招聘人數(shù)：7 人
性別要求：不限性別
招 聘 公 告
為進一步滿足分公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘人員若干名，現(xiàn)將具體規(guī)則公告如下：
一、基本原則
（一）堅持公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?br />
（三）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；
（四）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；
（五）堅持高等人才、急需性人才待遇從優(yōu)的原則。
二、招聘需求
（一）農(nóng)業(yè)中心：農(nóng)業(yè)中心技術(shù)員2人
招聘要求：
1.本科及以上學歷，農(nóng)學、植保、作物栽培、園藝（蔬菜類）專業(yè)；
2.具有企事業(yè)單位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡不超過30周歲，年齡換算以報名公告發(fā)出時間為基準；
3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學習能力和良好的團隊協(xié)作能力，能夠熟練使用專業(yè)設備和相關軟件，具備過硬的文字功底和公文寫作處理能力。
（二）綜合服務中心：烘干線技術(shù)員1人
招聘要求：
1.大專及以上學歷的農(nóng)業(yè)機械類、糧食儲檢類等相關專業(yè)，并同時具備有維修烘干設備或糧食倉儲化驗經(jīng)驗；
2.年齡不超過35周歲，年齡換算以報名公告發(fā)出時間為基準。具備本崗位所需的服務生產(chǎn)工作相關職業(yè)技能證書者優(yōu)先；
3.有志在基層一線工作，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學習能力和良好的團隊協(xié)作能力，能夠熟練使用相關辦公軟件。
（三）生產(chǎn)區(qū)：一線管理人員4人
招聘要求：
1.大專及以上學歷，農(nóng)學類相關專業(yè)。
2.有相關麥稻種植等大田經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡不超過35周歲，年齡換算以報名公告發(fā)出時間為基準；
3.有志在基層一線工作，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力、學習能力和良好的團隊協(xié)作能力，能夠熟練使用辦公軟件。
有下列情形之一者不予接受報名：
（一）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（二）受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；
（三）曾被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
（四）被納入失信執(zhí)行人名單的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
三、報名時間、方式及要求
1、報名時間：2023年8月3日-8月17日；
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名同步進行；
①網(wǎng)上報名郵箱：
402143242@qq.com(郵件標題為姓名＋專業(yè)＋報考職位，以郵件發(fā)送時間為準，網(wǎng)上報名所需材料均以原件掃面件的方式依次掃描打包發(fā)送)。
②現(xiàn)場報名地點：江蘇省淮安市金湖縣寶應湖農(nóng)場寶農(nóng)路十六號機關人力資源部張經(jīng)理18262704740（微信同號）。
3、報名需提交的材料：
①本人近期同底版一寸正面免冠照片2張(背面標注本人姓名及身份證號)；
②《蘇墾農(nóng)發(fā)寶應湖分公司應聘人員登記表》 附件1；
③有效期內(nèi)的第二代身份證(原件、復印件)；
④戶口薄(原件、復印件)；
⑤學歷、學位證書(原件、復印件)；
⑥教育部學歷證書電子注冊備案表（https://www.chsi.com.cn）、教育部學位與研究生發(fā)展中心認證報告（http://www.chinadegrees.cn）；
⑦戶籍所在地公安機關出具的無犯罪記錄證明；
⑧江蘇智慧人社社保繳納證明（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index）；
⑨由中國人民銀行出具的個人征信報告；
⑩《應聘人員主要社會關系登記表》附件2資格審查親屬回避情況。
四、筆試和面試
應聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例小于5：1的可直接進行面試；應聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例達到5：1及以上的需進行筆試及面試。面試需應聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例達到3:1，未達到面試比例的崗位重新招聘。筆試、面試時間另行通知。
五、體檢、復審和公示
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。由本次公開招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行復審。體檢和復試合格的擬聘用人員進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為5個工作日。
六、備案與聘用
公示無異議后將擬錄用人選報農(nóng)發(fā)公司人力資源部審核備案。擬聘人員實行試用制，試用期6個月，試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%，且不低于淮安市最低工資標準。試用期滿考核合格的簽訂正式合同，工資待遇按分公司薪酬標準執(zhí)行。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
七、此公告由分公司人力資源部負責解釋。
聯(lián)系電話：18262704740 張經(jīng)理
18762092002 葛經(jīng)理
江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司寶應湖分公司
二〇二三年八月二日
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